Η ΚΕΔΙΠΕΣ, σε συνέχεια των προηγούμενων ανακοινώσεων της για την ανάγκη μείωσης του αριθμού του προσωπικού της έχει εξαγγείλει σήμερα προς το προσωπικό νέο Σχέδιο Εθελούσιας Αποχώρησης (ΣΕΑ).
Το ΣΕΑ 2022 τίθεται σε ισχύ από τις 17 Μαρτίου 2022 και λήγει στις 24 Μαρτίου 2022.
Το ΣΕΑ έχει εξαγγελθεί με τους ίδιους όρους που ίσχυαν και στο Σχέδιο του 2021. Έχει δε εξασφαλιστεί η σχετική έγκριση από τον Έφορο Φορολογίας περί του αφορολόγητου της αποζημίωσης.
Το Σχέδιο προνοεί τα εξής:
• Μέγιστο ποσό αφορολόγητης αποζημίωσης €180,000 και ελάχιστο ποσό €35,000 αναλόγως ετών υπηρεσίας, ηλικίας και απολαβών.
• Τα μέλη του προσωπικού που θα επιλέξουν το ΣΕΑ, επιπλέον της χρηματικής αποζημίωσης, θα συνεχίσουν να λαμβάνουν τα ωφελήματα της Ασφάλειας Ζωής ίσης με 60 μηνιαίους ακαθάριστους μισθούς, συμμετοχή στο Ταμείο Υγείας και συμμετοχή στο Ταμείο Ευημερίας, για επιπλέον περίοδο 24 μηνών μετά την αποχώρηση τους από την ΚΕΔΙΠΕΣ ή μέχρι την εξεύρεση άλλης εργασίας ή μέχρι την συμπλήρωση του 65ου έτους ηλικίας.
• Επιλέξιμοι για το ΣΕΑ είναι όλοι οι μόνιμοι υπάλληλοι της ΚΕΔΙΠΕΣ.
Σύμφωνα με τα δεδομένα της πρόσφατης μελέτης εμπειρογνωμόνων στόχος είναι η αποχώρηση 60 ατόμων καθώς η Εταιρεία είναι σήμερα στελεχωμένη με 360 υπαλλήλους, αριθμός ο οποίος κρίνεται μεγάλος σε σχέση με τον όγκο εργασιών της.
