Έξω φρενών είναι ο επιχειρηματικός κόσμος σύμφωνα με τον Γενικό Διευθυντή της Ομοσπονδίας Εργοδοτών & Βιομηχάνων με αφορμή την απόφαση του Διοικητικού Δικαστηρίου σε σχέση με την αντισυνταγματικότητα των αποκοπών στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων το 2012.
«Ο επιχειρηματικός κόσμος είναι εξαγριωμένος από το γεγονός ότι μεταφράζεται η βούληση του σημερινού συντακτικού νομοθέτη όπως αποτυπώθηκε στο σύνταγμα του 60’ ότι όλοι πληρώνουν, όλοι υποφέρουν, ο δημόσιος υπάλληλος δεν χάνει ποτέ ούτε δουλειά, ούτε μία δεκάρα. Αυτό είναι εξωφρενικό», ανέφερε μιλώντας στην εκπομπή Alpha Ενημέρωση ο Μιχάλης Αντωνίου.
Τόνισε πως έφτασε η ώρα τα πολιτικά κόμματα να αναζητήσουν τη χρυσή τομή για την μεγάλη μεταρρύθμιση της δημόσιας υπηρεσίας που πλέον κρίνεται πιο αναγκαία από ποτέ.
«Ως τώρα γνωρίζαμε ότι υπάρχει πλήρη προστασία στην απασχόληση. Ότι και αν ακόμα κλείσει ένα τμήμα, καταργηθεί μια θέση, χρεοκοπήσει το κράτος-εργοδότης, ο εργαζόμενος στο δημόσιο δεν έχει να φοβηθεί τίποτε. Θα είναι στη θέση του μέχρι να αφυπηρετήσει. Με τους μισθούς τα ωφελήματα και όλα τα προνόμια. Πλέον μάθαμε με την απόφαση του διοικητικού δικαστηρίου ότι πέραν από την απόλυτη μονιμότητα, υπάρχει και απόλυτη προστασία στους μισθούς τις συντάξεις και σε όλα τα ωφελήματα», επισήμανε.
Ακούγοντας τη δήλωση του Προέδρου Αναστασιάδη ότι τα ρευστά διαθέσιμα όταν αναλάμβανε την εξουσία το 2013 αρκούσαν μόνο για ένα μήνα, διερωτήθηκε πώς είναι δυνατόν να καταρρέει ο εργοδότης σου αλλά η θέση εργασίας και οι μισθοί σου να είναι εξασφαλισμένα.
«Σας διαβεβαιώ ότι τα μηνύματα που εισπράττει η ΟΕΒ είναι ότι στην επόμενη κρίση, θα έχουμε να διαχειριστούμε εθνικό διχασμό. Διότι δεν είναι δυνατόν να καταστρέφονται επιχειρήσεις για να σωθεί ένα κράτος που καταρρέει, να χάνουν τις δουλειές χιλιάδες εργαζόμενοι, όλοι από τον ιδιωτικό τομέα, να κλείνουν επιχειρήσεις που ήταν τριών τεσσάρων γενεών για να σωθεί ο τόπος να σωθεί ο εργοδότης για να σωθεί ο εργοδότης προσώπων οι οποίοι δεν πρόκειται να πληρώσουν ούτε μία δεκάρα για να σωθεί όχι ο τόπος μόνο αλλά και ο δικός τους εργοδότης», κατέληξε.
Και προτείνει:
- Να ακυρωθεί η απόλυτη μονιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων καθώς και ότι δεν θα απολύεται κανένας λόγω φύλου, φυλής, θρησκείας, πολιτικών πεποιθήσεων σεξουαλικού προσανατολισμού
- Να δοθεί το δικαίωμα στη βουλή να επιτάσσει τη συμμετοχή και των δημόσιων υπαλλήλων και των συνταξιούχων στο μέτρο των δυνατοτήτων τους όπως όλοι υπόλοιποι στη διάσωση του κράτους
