της Κωνσταντίνας Νεοφύτου
Προς ρύθμιση προχωρά και η τελευταία εκκρεμότητα της συμφωνίας Συνεργατισμού – Ελληνικής αφού οι συντεχνίες ΣΕΚ, ΠΕΟ και ΠΑΣΥΔΥ άναψαν το πράσινο φως για το σχέδιο εθελούσιας εξόδου, μέσω του οποίου θα πρέπει να αποχωρήσουν 900 άτομα.
Η ΕΤΥΚ ωστόσο διαχωρίζει τη θέση της κάνοντας λόγο για κενά και αδυναμίες που θέτουν άμεσα σε αμφισβήτηση την επιτυχία του στόχου για αποχώρηση 900 ατόμων. Πρόκειται για ένα μη ελκυστικό σχέδιο προσθέτει, στο οποίο δεν υπάρχει εγγύηση για την καταβολή των δόσεων.
Το σχέδιο προνοεί πως το μέγιστο ποσό αποζημίωσης φθάνει μέχρι και τις 180 χιλιάδες ευρώ.
Σημειώνεται ότι η καταβολή των χρημάτων θα γίνει σε τρεις ισόποσες δόσεις και θα είναι απαλλαγμένη από οποιαδήποτε φορολογία.
Σχέδιο Εθελούσιας Εξόδου
- Μέγιστη αποζημίωση €180.000
- Καταβολή χρημάτων σε τρεις δόσεις
- Απαλλαγή από φορολογία
Αναμένεται ότι θα τεθεί ενώπιον των υπαλλήλων την ερχομενη Τρίτη και μέχρι τις 17 Αυγούστου θα πρέπει όσοι επιθυμουν να πατησουν το κουμπι της εξόδου. Τελευταία ημερομηνία αποχώρησης καθορίζεται η 31η Αυγούστου 2018.
Σχέδιο Εθελούσιας Εξόδου
- Την Τρίτη στους εργαζόμενους
- Απάντηση μέχρι τις 17 Αυγούστου
- Τελευταία μέρα αποχώρησης η 31η Αυγούστου
Παρέχεται επίσης μεταξύ άλλων, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη για τρία χρόνια, ασφάλεια ζωής και ταμείο ευημερίας.
Τονίζεται πως το σχέδιο είναι εθελοντικό και ότι κανένας εργαζόμενος δεν θα εξαναγκαστεί σε αποδοχή του ή θα απολυθεί.
