Για την ανάγκη αντιμετώπισης στεβλώσεων και επίλυσης προβλημάτων στο Γενικό Σύστημα Υγείας, την άποψη των πολιτών για την μεγάλη κοινωνική μεταρρύθμιση που εφαρμόζεται τα δύο τελευταία χρόνια, αλλά και τον κίνδυνο αλλαγής στη φιλοσοφία και αρχιτεκτονική του ΓεΣΥ με τις προτεινόμενες νομοθετικές αλλαγές μίλησε στην εκπομπή Alpha Ενημέρωση ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του ΟΑΥ Θωμάς Αντωνίου
Σχολιάζοντας το γκάλοπ της εκπομπής για την ικανοποίηση των πολιτών αναφορικά με το ΓεΣΥ, είπε ότι και ο ΟΑΥ διενήργησε δημοσκόπηση η οποία έδειξε ότι πέραν του 90% των πολιτών είναι ικανοποιημένοι με το ΓεΣΥ. "Είναι ένα τεράστιο επίτευγμα το ΓεΣΥ, καθυστερήσαμε 50-60 χρόνια να το κάνουμε και επιτέλους έγινε, δεν κάναμε απλώς ένα σύστημα υγείας, θεωρούμε ότι κάναμε ένα πρωτοποριακό σύστημα υγείας το οποίο μπορεί να είναι από τα καλύτερα στην Ευρώπη αν δεν είναι το καλύτερο", δηλώνει ο κ. Αντωνίου.
"Το σύστημα έχει προβλήματα" παραδέχεται και επισημαίνει ότι γίνονται και θα γίνονται διορθώσεις, όμως αυτές δεν πρέπει να αλλάζουν τη φιλοσοφία του ΓεΣΥ.
"Οι αλλαγές, αυτές που ακούω τουλάχιστον, θα κάνουν τα πράγματα πολύ χειρότερα."
Εξήγησε ότι η εισήγηση για παράκαμψη του προσωπικού γιατρού και η κατάργηση του κατά κεφαλήν θα χειροτερέψουν τα πράγματα. Πρόσθεσε ότι ολοκληρώνεται το πρώτο πλαίσιο συμφωνίας με τους προσωπικούς γιατρούς τον Μάιο και στους σχεδιασμούς του ΟΑΥ είναι ένας μεικτός τρόπος αποζημίωσης που θα συμπεριλαμβάνει και το κατά κεφαλήν και τα ποιοτικά στοιχεία και τις επισκέψεις.
Όσον αφορά την πρόταση Σιζόπουλου απαντά:
"Όχι μόνο δεν θα βοηθήσει αλλά θα ανατρέψει τους όλους σχεδιασμους της όλης ισορροπίας, είναι και θέμα φιλοσοφίας, είναι και θέμα αρχιτεκνονικής. Με το να δώσεις αυτή τη δυνατότητα συνταγογράφησης γιατρών εκτός ΓεΣΥ."
Επισημαίνει ότι με αυτόν τον τρόπο "δίνεις κίνητρα στην ουσία γιατρών που είναι στο ΓεΣΥ να βγουν έξω, άρα μεγαλώνεις το πρόβλημα εκεί και όπου υπάρχει με λίστες αναμονής". Υποστήριξε ότι αυτό σε συνδυασμό με κατευθείαν πρόσβαση στους ειδικούς γιατρούς θα οδηγήσει σε κατάρρευση του συστήματος.
Πρόσθεσε ότι με βάση την τελευταία μελέτη, έπρεπε να είχαν προσωπικό 200 άτομα και αυτή τη στιγμή υπάρχουν 90.
