CH:1 HOME Leaderboard Desktop 728X90 d:728x90 m: 300x100

Δωρεάν rapid test για ακόμη δύο εβδομάδες: Το πλαφόν και οι αντιδράσεις (ΒΙΝΤΕΟ)

Πέμπτη, 15/7/2021 - 22:24
Μικρογραφία
CH:5 HOME Article Desktop Ros 728X90 d:728x90 m: 300x100

Του Γιώργου Χρυσάνθου

Ακόμη δύο βδομάδες με δωρεάν rapid test, με τα δεδομένα να αλλάζουν εντελώς τον Αύγουστο.

Σύντομα θα καθοριστούν και θα ανακοινωθούν τα σημεία δειγματοληψίας του επί πληρωμή ελέγχου αντιγόνου, με το πλαφόν να καθορίζεται στα 20 ευρώ.

Δεδομένη η μεγάλη συμβολή των φαρμακείων, πολλά εκ των οποίων ήδη ανακοίνωσαν τιμές πιο κάτω από το πλαφόν που βάζει το Υπουργείο.

Ελένη Πιέρα - ΙΣΕΓΙΕΚ
"Διενεργείται το rapid τεστ μεταξύ 10 και 15 ευρώ, αναλόγως και με το κόστος που έχει ο φαρμακοποιός από την αγορά του τεστ."

Αποφάσεις και αντιδράσεις

Η κατάργηση πάντως των δωρεάν rapid test φέρνει μαζί της και μια δικαστική διαδικασία την οποία θα τρέξει η συντεχνία Ισότητα, η οποία βλέπει έμμεσο εξαναγκασμό για εμβολιασμό.

Κυριάκος Κυριάκου - Αντιπρόεδρος Συντεχνίας Ισότητας
"Είναι δικαίωμα του καθενός εάν θα εμβολιαστεί ή όχι. Όπως εγώ επέλεξα να εμβολιαστώ, δεν πρέπει με έμμεσο τρόπο και την πληρωμή του rapid test για να βάλει τον εμβόλιο."

CH:6 HOME Article Above Next Article Responsive 300X100 d:0x0 m: 300x250

Πάντως στο δημόσιο τέθηκε ήδη σε ισχύ η προσκόμιση SafePass από όλους τους υπαλλήλους, στους οποίους δεν θα τους επιτρέπεται η είσοδος και θα τους αποκόπτεται μία ημέρα από την ετήσια τους άδεια, αν προσέλθουν στον χώρο εργασίας χωρίς αυτό.

Γιώργος Παντελή - Γ.Δ. Υπουργείου Οικονομικών
"Εξουσιοδοτούνται από τον αρμόδιο κάθε Υπηρεσίας, οι αρμόδιοι υπάλληλοι που θα διεξάγουν τον έλεγχο στις εισόδους του χώρου εργασίας."

"Πόλεμος" για το SafePass

ΟΕΒ και ΠΕΟ μπήκαν στα χαρακώματα σε ό,τι αφορά την νομική υποχρέωση εργαζομένων και επιχειρήσεων γύρω από το ζήτημα του SafePass.

Μιχάλης Αντωνίου - Γενικός Διευθυντής ΟΕΒ
"Είναι νομική υποχρέωση, για να απασχολείται νόμιμα ένας εργαζόμενος. Αν δεν υπάρχει το Safepass, υπάρχει παρανομία τόσο του ιδίου του εργαζόμενου όσο και του εργοδότη."

Σωτηρούλα Χαραλάμπους - Αναπληρώτρια Γενική Γραμματέας ΠΕΟ
"Κακώς βγήκε η εγκύκλιος της ΟΕΒ η οποία καταλήγει σε πειθαρχικά μέτρα αν δεν κάνεις το ένα και δεν κάνεις το άλλο."

Ζητώντας από τους εργοδότες να μην προχωρούν σε τετελεσμένα χωρίς διάλογο με τους εργαζόμενους.

CH:6 HOME Article Above Next Article Responsive 300X100 d:0x0 m: 300x250
CH:5 HOME Article Above News Feed Responsive 300X250 d:0x0 m: 300x250
CH:3 HOME Billboard Desktop 1000X100 d: 1000x100